Не надо понижать зарплату

Задолго до того, как Маркс и Энгельс научили человечество экономической премудрости, лучшие его умы инстинктивно понимали, что, если что-то дорожает, то спрос на него обычно падает.

В Америке набирает силу движение за повышение минимальной ставки зарплаты, успех которого, по идее, должен привести к повышению безработицы, поскольку рабсила подорожает, и спрос на нее понизится.

Я уверен, что активисты этого движения не ставят себе цели оставить людей без работы. Они хотят как лучше. Но получится как всегда.

Сто лет назад 15 штатов Америки ввели минимальную ставку зарплаты. Активисты рабочего движения тех лет, в отличие от нынешних, прекрасно понимали, что этот шаг оставит кого-то без работы, и шли на это сознательно, потому что в ту далекую эпоху царили другие нравы.

Они расчитывали, что этот шаг увеличит заработок англосаксов, соли земли американской, и затруднит трудоустройство их конкурентов – «расово нежелательных иммигрантов», душевнобольных, инвалидов и женщин. Они приветствовали то обстоятельство, что минимальная ставка лишит этих людей работы, ибо считали, что такой результат будет благотворен для экономики страны и защитит расовую чистоту англосаксов.

Я цитирую здесь профессора истории Принстонского университета Томаса Леонарда.

В 1910 году мигранты составляли в США 22% работающих. Тогдашние экономисты предупреждали, что иммиграция ведет страну к «расовому самоубийству». По их словам, дешевая приезжая рабсила тянула вниз зарплаты коренных англосаксов, которые поэтому заводили меньше детей и рано или поздно будут поглощены пришельцами.

В 1913 году прогресивный журналист и реформатор Пол Келлог предложил ввести для всех мигрантов минимальную ставку в 3 доллара в день, прекрасно понимая, что никто не наймет за такие бешеные деньги неквалифицированного приезжего.

В этом и был смысл его предложения, которое, по словам самого Келлога, должно было защитить рабочие места туземцев «Джона Смита, Майкла Мэрфи и Карла Снайдера» от пришлых «Анджело Лукки и Алексиса Спивака».

То есть тогдашним реформаторам было ясно, что повышение зарплат лишит кого-то работы, и они повышали их именно для этой цели. Нынешние реформаторы этого не знают и лишают людей работы бессознательно.

Сейчас федеральный закон определяет минимальную ставку в 7.25 в час. В Калифорнии решили постепенно повысить ее за шесть лет до 15 долларов в час. К тому же идет дело у нас в Нью-Йорке.

Это уже произошло в Сиэттле и ряде других городов, в которых правят демократы. Их политики любят помогать бедным за чужой счет и этим завоевывать их голоса. В свете этого я не по нимаю, почему они остановились на 15 долларах в час. Почему бы не заставить хозяев поднять минимальную зарплату до 100 долларов в час?

Правда, подсчитано, что в этом случае цена гамбургера увеличится в три раза.

На днях 20-летний студент Митч Холл рассказал в журнале «Федералист» о своих безуспешных поисках работы в Сиэттле после того, как там резко подняли минимальную ставку. У себя в Вирджинии Холл устраивался официантом или продавцом через один-два дня поисков.

Переехав в декабре в Сиэттл, он подал заявления в 70 ресторанов и магазинов, заполнил тоннку анкет, но на данный момент так и не устроился и подумывает о возвращении в Вирджинию, где рынок рабсилы еще не испорчен нашими благодетелями.

Дело в том, что, узнав, что в прошлом он не раз менял место работы, хозяева не видели смысла нанимать в Сиэттле за большие деньги и обучать человека, который не готов работать у них годами, а может в любой момент уволиться.

Теперь в рестораны там предпочитают брать даже на самые неказистые должности людей с минимальным рабочим стажем от трех до пяти лет.

А хотели как лучше.

Владимир КОЗЛОВСКИЙ