Аудит выявил злоупотребления

Только на оплату сверхурочных Сан-Францисский Полицейский департамент (СФПД) потратил 108 миллионов долларов в год, при этом, злоупотребляя оплачиваемыми больничными листами, сотрудники сами утверждают свои сверхурочные, а некоторые берут оплачиваемые отгулы, чтобы подрабатывать охранниками.

В начале 2023 года разгорелся шум по поводу чрезмерных расходов Полицейского управления, когда мэр Ландон Брид попросила выделить дополнительные 26,7 миллиона долларов в бюджет СФПД только для покрытия дополнительных расходов на сверхурочные – после того, как департамент уже израсходовал свои 55,6 миллиона долларов на сверхурочные. В итоге Совет наблюдателей Сан-Франциско выделил 25,3 миллиона долларов, хотя и с некоторым скептицизмом, что они просто раздают чистые чеки.

Член Совета Дин Престон пожаловался, что департамент «дико перерасходовал свой и без того увеличенный бюджет, а теперь хочет получить спасение в виде дополнительных повышений, бонусов и неограниченных сверхурочных», и попросил провести аудит.

Престон получил 128-страничный отчет Городского отдела бюджета и законодательного анализа. Как сообщает KTVU, аудит показал, что Департамент полиции очень сильно перерасходует средства на сверхурочные без каких-либо гарантий: в последнем финансовом году на них было потрачено 108 миллионов долларов, а многие сотрудники также злоупотребляют системой оплачиваемых больничных листов.

По данным KGO, аудит показал, что среднестатистический сотрудник СФПД «брал более 25 дней больничных в год».

«СФПД не контролирует должным образом использование сотрудниками сверхурочных, не отслеживает и не обеспечивает соблюдение установленных лимитов сверхурочных», – говорится в отчете. В докладе также отмечается, что «выявлено большое количество сотрудников, использующих сверхурочные, которые постоянно работают в эквиваленте 80-часовой рабочей недели каждую неделю в году, в некоторых случаях несколько лет подряд».

80-часовые рабочие недели в течение нескольких лет подряд – это точно похоже на мошенничество при учете рабочего времени. Действительно, в отчете говорится, что в 13% карточек учета сверхурочных, требующих двух отдельных подписей, отсутствовала хотя бы одна подпись, либо дважды стояла подпись одного и того же человека, либо сотрудники просто сами расписывались в своих карточках учета сверхурочных.

Аудит также показал, что 12% сотрудников получили 32% всех сверхурочных в СФПД. А в отделе оплачиваемых больничных листов были обнаружены сотрудники, бравшие больничный только для того, чтобы работать в другие смены в качестве частных охранников.

В отчете содержится 30 рекомендаций по борьбе со злоупотреблением сверхурочной работой, с которыми Полицейское управление, похоже, в основном согласно. Но в Департаменте не испытывают особого раскаяния по поводу дикого перерасхода средств, о котором говорится в отчете.

«Мы активно нанимаем людей и заполняем наши академии, чтобы восполнить нехватку 500 сотрудников, необходимых для адекватной работы полиции в нашем городе, – заявил представитель СФПД в заявлении для KTVU. – В качестве временной меры полиция Сан-Франциско использует сверхурочные для пополнения штата патрульных и следственных подразделений, чтобы Сан-Франциско оставался одним из самых безопасных городов в стране».

Престон был ошеломлен результатами проверки, о которой он сам просил.

«Я знал, что все плохо, но не настолько, – написал он в письме, отправленном по электронной почте. – Нарушение законов и контрактов, отсутствие надзора и злоупотребление сверхурочной работой вызывают тревогу и требуют немедленного вмешательства и надзора».

 От редакции: В городе нехватка полицейских, и причины нехватки знает каждый из нас: люди не хотят работать там, где о них вытирают ноги. Особенно если эти места работы сопряжены с угрозой для их жизни, где за задержание наркомана тебя еще и посадят, а его, встав на колени,  схоронят в золотом гробу и пустят слезу.
Аудит других городских служб не проводился, очевидно, пока. Очень интересно было бы узнать, как там обстоят дела.
Но вот что интересно: когда мадам Камала Харрис одновременно работала на трех государственных работах, получая везде зарплаты и бенефиты, никто аудит этого не проводил, как будто работать 24 часа в сутки – это реально. Нужен ли вопрос, почему?

Александр РЕВЕЛЬСКИЙ