Травма на работе
Возвращаясь с ланча на работу, я поскользнулся и упал на первом этаже здания, где работаю. Пол был мокрый, а надлежащего предупреждения не было. В результате я сломал лодыжку. Со временем лодыжка пришла в норму в достаточной степени для того, чтобы я смог вернуться на работу, но врачи все еще настаивают на хирургическом вмешательстве, поскольку полного […]
Возвращаясь с ланча на работу, я поскользнулся и упал на первом этаже здания, где работаю. Пол был мокрый, а надлежащего предупреждения не было. В результате я сломал лодыжку. Со временем лодыжка пришла в норму в достаточной степени для того, чтобы я смог вернуться на работу, но врачи все еще настаивают на хирургическом вмешательстве, поскольку полного восстановления не произошло. Отдел трудовых ресурсов моей компании обратился по моему иску о рабочей компенсации, но сумма, предложенная страховой компанией, оказалась мизерной и не может адекватно компенсировать полученную травму. Могу ли я требовать повышения размера компенсации?
Александр Л.
В Калифорнии размер рабочей компенсации предусматривает денежное возмещение в виде пособия по инвалидности, покрытия медицинских расходов, либо, в случаях, когда полученная на производстве травма или болезнь привели к смерти кормильца, определенные средства на содержание зависящих от него иждивенцев. Многим покажется странным, но такие средства не предназначены для полной компенсации пострадавшего работника. Рабочая компенсация обычно исчисляется из объема получаемого лечения, а также из того, где и при каких обстоятельствах такое лечение будет предоставлено. Пока работник из-за травмы не в состоянии трудиться и проходит курс лечения, ему выплачивается не более двух третей предшествовавшего травме заработка. Если инвалидность постоянна, дополнительные выплаты жестко лимитированы. В конечном счете, рабочая компенсация не возместит работнику такие результаты травмы или заболевания, как боль, страдания, эмоциональные переживания или утраченные им радости жизни.
Существует два способа повысить размер компенсации. Первый – как правило, человек с травмой, подобной вашей, получает компенсацию в большем размере, если у него есть юридический представитель. Вы должны проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся в подобных делах, прежде чем соглашаться на любое урегулирование вашей претензии.
Второй путь повышения размера компенсации – подача иска собственнику здания, в котором вы упали. В то время, как рабочая компенсация поможет оплатить медицинские расходы и возместит утраченные заработки без подачи иска против вашего работодателя, она не возместит полностью ваши будущие потери доходов или боль и страдания. Поскольку владелец здания обязан следить за чистотой, он и его персонал могут быть признаны ответственными за мокрый пол, не обозначенный предупреждающими знаками.
Если вы намерены требовать компенсации от владельца здания через возмещение личного ущерба одновременно с подачей иска о рабочей компенсации за производственную травму, стоит иметь в виду, что страховая компания, ответственная за рабочую компенсацию (Worker’s Compensation Insurance), скорее всего, потребует от вас возмещения всех выплат, полученных вами от неё за счёт денег, полученных вами от владельца здания.
К примеру, если вы получили $50,000 по рабочей компенсации от Worker’s Compensation Insurance за ваше медицинское обслуживание и утраченные доходы, а после этого получили $150,000 от владельца здания, то Worker’s Compensation Insurance затребует от вас вернуть $50,000.00 из суммы, выплаченной вам владельцем здания.
Хороший адвокат вступит в переговоры об уменьшении возврата выданной вам рабочей компенсации. Я вам советую либо подыскать адвоката с опытом дел как по личному ущербу и травмам, так и по искам о рабочей компенсации, либо обратиться к адвокату, специализирующемуся на исках о рабочей компенсации и тесно сотрудничающему с адвокатом, занимающимся личным ущербом и травмами, с тем, чтобы они могли скоординировать свои усилия по отстаиванию ваших прав.
Email: gfinkelman@sacattorneys.com
Tel: (408) 712-9402
Глеб Финкельман